Blog de Empresa y personas

Martes, 05 Mayo 2015 16:21
por Victoria Galán

Directora de Recursos Humanos en Gesvalt y profesora asociada en UNIR de Comunicación...

La comunicación, como herramienta capaz de generar opinión, mover voluntades e incitar a la acción, es un instrumento eficaz para prevenir o paliar riesgos innecesarios o sus consecuencias. Bien es cierto que en ocasiones, la comunicación sirve para precipitarlos e, incluso, minimizar su impacto.

Lunes, 04 Mayo 2015 11:22
por Redacción Unir Revista (Empresa y personas)

La pluralidad caracteriza a las sociedades debido en parte a la globalización. Aporta riqueza, pero también puede generar tensión. En este punto el trabajador social juega un papel fundamental.

Jueves, 30 Abril 2015 19:45
por José María Berenguer

Ingeniero Industrial por el ICAI de la Universidad Pontificia de Comillas. Decano de la...

Las organizaciones están aceptando el hecho de que sus empleados son el activo más importante y de que constituyen uno de los factores críticos para la cuenta de resultados.

Jueves, 30 Abril 2015 10:17
por Enrique Cervantes

Miembro de la Academia de Ciencias de New York. Profesor de varias universidades españolas y...

Por lo general trabajamos y luchamos para conseguir países con una verdadera democracia política, ya que consideramos que es el mejor modo de crecer y organizar nuestra convivencia. Siguiendo esa misma lógica, si creemos en el sistema democrático, deberíamos aplicarlo en todas las acciones de nuestra vida: a la sociedad, la familia y, por supuesto, en nuestro mundo organizacional o laboral. No tiene ningún sentido buscar sistemas políticos democráticos y tener organizaciones dictatoriales.

Miércoles, 29 Abril 2015 13:00
por David Ortega

Licenciado en Psicología y Diplomado en Criminología por la Universidad de Valencia. Director...

La entrevista telefónica es, a menudo, una primera toma de contacto en la que el interlocutor tiene como objetivo la valoración de tu candidatura y establecer si tu perfil corresponde a priori con los requerimientos del perfil tipo acordado con el cliente.

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